Как выбрать дизайнера?

Или точнее кого бы я взял в свою команду?

Большинство студентов хотели бы пройти практику под моим руководством, ещё больше научиться дизайнить как я - быстро просто и весело. Но при этом не многие знают что за этим скрывается, мои методы проверки будущих кадров.
Проверка, как и всё что я преподаю, максимально проста.

Дается простое задание и ждём несколько дней. Если за это время не поступает вопросов и не приходят какие-либо макеты - человек не подходит. Это проверка на коммуникацию и ответственность.

Даётся заранее невыполнимое или очень сложное задание. Здесь интересно КАК человек будет её решать, сам подход, действия, последовательность действий. Важно именно как... то есть он будет решать или пытаться решить комуницируя со всеми кто в теме или будет скользить, юлить, отнекиваться, искать причины почему нет. Мой папа говорил что так человека проверяют "на вшивость" - паразитные черты характера.

Выглядит все просто, но за этими простыми проверками скрываются черты характера которые невозможно воспитать или натренировать - они либо есть либо нет. Остальному можно научить или натренировать. Главное что этим проверяется ЖЕЛАНИЕ человека работать в команде.

А скоро время практик, все студенты разъедуться по предприятиям, а я уже представляю за кем нужен глаз да глаз и кто со мной будет уже готовиться ко "взрослой" дизайнерской жизни.

Скоро лето.

И если ты хочешь прокачать свои навыки за лето до супер профессиональных пока все отдыхают - пиши мне в ватсапп!